Dacă cei 23 de consilieri locali vor aproba proiectul, în şedinţa de săptămâna viitoare, cei aproximativ 1.400 de angajaţi din Primăria Sibiu şi serviciile subordonate ar urma să se bucure de creşterea salarială de la 1 decembrie, potrivit News.
Excepţie de la creşterea salarială de 15% ar urma să facă secretarul şi administratorul public: pentru cei doi este propusă o creştere cu opt procente, pentru a nu depăşi indemnizaţia viceprimarilor Sibiului (indemnizaţia lor şi a primarului este stabilită prin lege şi nu prin hotărâre a Consiliului local, la fel ca şi cea a consilierilor locali).
Secretarul primăriei va avea cel mai mare salariu de bază: 16.640 lei brut pe lună
Cel mai mare salariu de bază, aferent gradaţiei II, ar urma să fie cel alocat secretarului Primăriei (16.640 de lei lunar), în timp ce un director cu aceeaşi gradaţie va primi 13.476 de lei, lunar, salariu de bază.
Procentul de 15% este propus ca urmare a faptului că rata anuală a inflaţiei în octombrie 2022, raportat la octombrie 2021 este de 15,32%.
Majorarea salariilor cu 15% ar însemna un efort bugetar de 14,4 milioane de lei, ajungându-se astfel la un fond anual de salarii în Primăria Sibiu de peste 23,6 de milioane de euro (118,33 de milioane de lei).
